假扮猎头诱导员工辞职?“软裁员”需要“硬约束”
假扮猎头诱导员工辞职?“软裁员”需要“硬约束”-"说到底,企业的长远发展,最终要依靠劳动者的积极性和创造力,摒弃 “钓鱼式裁员” 这类歪门邪道,依法经营、善待员工才是赢得人心、赢得市场的正道...
2025/05/29
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2025/05/28
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